Menschen
Es sind die Menschen mit ihrem Talent und ihrer Leidenschaft, die unserer Zukunft Kraft verleihen.
Unsere Zukunft entsteht aus dem Talent, dem Verdienst und dem Mut der Menschen.
Bei OMR sind die Menschen nicht nur eine Ressource: Sie sind das Projekt. Mit OMR-Generation erzählen wir offen die Geschichte der Menschen, die jeden Tag dazu beitragen, innerhalb und über das Unternehmen hinaus Werte zu schaffen – mit Leidenschaft, Entschlossenheit und Stolz.
Wir sind überzeugt, dass der Mensch im Mittelpunkt der Motor für industrielles Wachstum ist. Denn es sind ihre Fähigkeiten, ihre Verantwortung und ihr praktisches Know-how, die jedes Bauteil, jede Gusslösung und jede Innovation möglich machen. Darum fördert OMR Leistung und Kompetenz als Maßstab für Anerkennung, setzt auf Gleichbehandlung ohne Kompromisse und gestaltet eine Arbeitskultur, die von Respekt, Dialog und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.
Die Gleichstellung der Vergütung von Frauen und Männern ist heute ein fester Bestandteil unserer Gender-Zertifizierung: ein überprüfter Anspruch, der messbar macht, was für uns immer selbstverständlich war – gleiche Verantwortung, gleicher Wert. Vielfalt macht unsere Gruppe stärker: 47 verschiedene Nationalitäten arbeiten an unseren Standorten zusammen und prägen jeden Tag die internationale Identität von OMR.
Gemeinsam wachsen heißt auch gemeinsam lernen: Mit kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten, technischen und Management-Entwicklungsprogrammen, betrieblichen Benefits und Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens begleiten wir unsere Mitarbeitenden in jeder Phase ihrer beruflichen Entwicklung. Und wir unterstützen alle, die neue Wege gehen: Wer innovative Ideen und Projekte einbringt, findet bei OMR Anerkennung, Unterstützung und den Raum, diese umzusetzen.
Wir bedanken uns bei euch allen. Wir sind OMR. Wir sind die OMR-Generation.
01
Der Mensch im Mittelpunkt
Menschen sind der Motor unseres industriellen Wachstums. Kompetenz, Verantwortung und Know-how stehen im Mittelpunkt jedes Projekts.
02
Anerkennung von Leistung
„Leistung setzt sich immer durch, Einsatz ist der Weg zum Erfolg.“ Anerkennung als Leitprinzip.
03
Entgeltgleichheit und Gender-Zertifizierung
Gleiche Verantwortung. Gleicher Wert. Ein verbindliches Engagement, bestätigt durch die Gender-Zertifizierung von OMR.
04
47 Nationalitäten und Vielfalt
Vielfalt macht unsere Unternehmensgruppe stärker. Unsere internationale Identität entsteht jeden Tag durch die Menschen an unseren Standorten.
05
Weiterbildung und Mitarbeiter-Benefits
Kontinuierliche Weiterbildung, technische und Management-Programme sowie betriebliche Benefits und Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens auf allen Ebenen.
06
Förderung innovativer Projekte
Innovative Ideen finden bei OMR nicht nur Anerkennung, sondern die Möglichkeit, Wirklichkeit zu werden.